Page 12 - Taxikurier Februar 2023
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TITELTHEMA

            ➔ WORK-LIFE-BALANCE





           Von Thomas Kroker und Birgit Heller



           Leben, um zu arbeiten, oder arbeiten, um zu leben? Die Bedeutung dieser Frage war nie aktueller als heute.
           Vor dem Eintritt in das Arbeitsleben und auch bei jeder beruflichen Veränderung liegt der Fokus auf diesen Worten.
           Dabei ist die Einstellung und Haltung zu dieser Frage von grundlegender Bedeutung, um den richtigen, passenden
           Beruf zu erlernen bzw. den richtigen Job zu finden. Der Beruf ist ein Kriterium, worüber uns andere definieren,
           vor allem aber bestimmt der Beruf das gesamte  Dasein ein Leben lang.


           Für viele hat der Job bzw. die eigene Posi-  Was verbirgt sich hinter diesem    Wichtig ist: Die Lebensbereiche stehen in
           tion, die sich durch den Job aufbaut, eine   Begriff „Work-Life-Balance“, der es   einer Wechselbeziehung zueinander und
           so große Bedeutung, dass ein Leistungs-  immer schwieriger macht, offene   verteilen die investierte Energie auf alle
           druck anwächst, der irgendwann nicht mehr   Stellen bezahlbar zu besetzen?  Bereiche. Ein Beispiel: Jemand, der seine
           verkraftbar ist. Überstunden sind die Regel,                        volle Kraft dem Beruf widmet und dabei
           das Leben wird der Arbeit untergeordnet,   Beruflicher Erfolg und die Fähigkeit zu   seine Gesundheit und den Körper vernach-
           es entsteht eine Unzufriedenheit, die sich     Topleistungen basieren auf einem erfüllten   lässigt, spürt schnell eine Abnahme der
           in Krankheiten wie Burn-out niederschlägt.   Privatleben. Vier Lebensbereiche steuern   Leistungsfähigkeit. Privatleben und Beruf
           Jedoch kann aber auch der Fleißige, hart   Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Die   müssen miteinander harmonieren, die
           arbeitend, mit Anerkennung seiner Leis-  vier Bereiche stellen wir Ihnen im Folgen-    aufgewendete Energie sollte alle Aspekte
           tung in Form eines entsprechenden Gehalts   den vor.                berücksichtigen.
           rechnen. Aber: Geld allein macht auch
           nicht glücklich, und was nützt viel Geld                            Das gilt für Manager wie für berufstätige
           auf dem Konto, wenn keine Zeit bleibt,    Wissen, was wirklich zählt  Mütter. Volle Leistung im Beruf, viel Ener-
           um es auszugeben? Das System „Leben um                              gie für das Privatleben – und sich selbst
           zu arbeiten“ scheint doch weniger erstre-  Wer Entscheidungen trifft, entscheidet sich   viel zu wenig Ruhe zu gönnen: Dieses Phä-
           benswert als „Arbeiten um zu leben“.  für eine Möglichkeit und schließt zugleich   nomen ist weit verbreitet. Wer einen oder
                                             Alternativen aus – vielen Menschen fällt   mehrere Lebensbereiche langfristig ver-
           Die vergangenen Jahre wurden bestimmt   Entscheidungsfindung schwer. Häufig emp-  nachlässigt, dessen Gleichgewicht gerät
           durch die Corona-Pandemie sowie durch ei-  finden wir selbst wichtige Dinge als nicht   aus den Fugen, und zwar mit negativen
           nen Angriffskrieg mitten in Europa, dessen   dringend und schieben diese vor uns her.   Auswirkungen auf alle Bereiche.
           Folgen dramatische Entwicklungen bei der   Das kann die nächste Sporteinheit sein
           Inflation und bei den Energiepreisen sind.   oder ein längst fälliges Gespräch mit dem
           Eine weitere Auswirkung ist aber die Situa-  Partner. Zwar haben viele eine klare Vor-
           tion auf dem Arbeitsmarkt: Sprach man vor   stellung von der gewünschten beruflichen
           zwei Jahren noch vom „Fachkräftemangel“,   Entwicklung, darüber hinaus verschwimmt
           so sind wir inzwischen beim klassischen   das Bild aber oft. Eine gelungene Work-
           „Arbeitskräftemangel“ genereller Art. Egal   Life-Balance setzt die Berücksichtigung
           welche Branche auf welcher Ebene sucht,     aller Lebensbereiche voraus.
           fast überall gibt es offene Stellen. Dieses
           Missverhältnis eröffnet dem Bewerber
             ungeahnte Möglichkeiten: Selbst schlecht   Zusammengefasst handelt es sich um
           qualifizierte Arbeitskräfte gehen mit Ge-  diese vier Lebensbereiche:
           haltsvorstellungen in Vorstellungsgesprä-
           che, die das gesamte Lohngefüge eines   ➔  Das berufliche Leben –
           über Jahrzehnte gewachsenen Betriebs zu   Karriere, Erfolg und Geld
           zerstören in der Lage sind. Doch es sind   ➔  Soziale Komponente –
           nicht nur die Gehaltsvorstellungen, die Per-  Familie, Freunde, Anerkennung,
           sonaler zum Verzweifeln und Betriebe zum     Ehrenamt
           Sterben bringen, nein, es ist eine neue   ➔  Alles, was Ihre Sinne anspricht –
           Denkweise der Dinge, die zunehmend das   Liebe, Kunst und Selbstverwirklichung
           Verhältnis von Arbeit und restlichem Leben   ➔  Gesundheit und Körper –
           prägt: Die Work-Life-Balance, das Unwort   bewusste Ernährung, Entspannung
           des Jahrzehntes.                    und regelmäßiger Sport




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